哺乳期的员工公司想跟她解除合同,补偿金一般是怎么来算的?

        2020-07-30
如果按照协商一致的方式解除劳动合同,根据员工的工作年限正常支付经济补偿,除此之外,为增加协商一致的成功率,可以将哺乳期时间折算成补偿金,同时可多支付一个月。三期员工协商一致解除要合法合规。

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